13/2010, Knoll Stefan: „Wertschöpfende“ Personalarbeit – Ein integrativer Ansatz

Supervision
Theorie – Praxis – Forschung, Eine interdisziplinäre Internet-Zeitschrift
(peer reviewed)

 

 Ausgabe 13/2010

„Wertschöpfende“ Personalarbeit – Ein integrativer Ansatz

Stefan Knoll

 

Zusammenfassung: „Wertschöpfende“ Personalarbeit – Ein integrativer Ansatz

In kompakter Form wird die heutige Personalarbeit bzw. das Personalmanagement von Unternehmen dargestellt und analysiert. Es werden möglich Verbindungen, theoretische und praktische, zum Integrativen Ansatz erarbeitet sowie Vorschläge zur Einbindung integrativer Konzepte entwickelt.Der Personaler wird hierbei als Berater, Initiator und Umsetzer gesehen, der Anleihen aus dem modernen (Integrativen-) Coaching übernimmt und sie in das Feld der Personalbetreuung überträgt.

Schlüsselwörter: Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Integrative Therapie, Tree of science, Reflexives Management

Summary: “Value-added” personnel management – An integrative approach –

In compact form the today's personnel work or the personnel management of enterprises are shown by and analysed. Connections, theoretical and practical, to the integrative beginning are compiled possibly as well as proposals are developed for the integration of integrative draft.
The personnel manager is seen, on this occasion, as an adviser, initiator and realizer who takes over loans from the modern (integrative) coaching and transfers them into the field of the personnel care.

Key words: personnel management, executive’s development, coaching, integrative therapy, tree of science, reflexive management

 

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