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09/2014, Weise Kai: Integrative Organisationsentwicklung - Veränderungsprozesse neu denken Drucken

Supervision
Theorie – Praxis – Forschung, Eine interdisziplinäre Internet-Zeitschrift
(peer reviewed)


Ausgabe 09/2014

Integrative Organisationsentwicklung - Veränderungsprozesse neu denken

Kai Weise


Zusammenfassung: Integrative Organisationsentwicklung - Veränderungsprozesse neu denken
Diese Arbeit reflektiert die Frage „Wie sind Organisationen im Sinne des Integrativen Verfahrens zu verändern und was sollte ein methodischer Ansatz zur Umsetzung berücksichtigen?“ und stellt dazu die Grundthese auf: Eine solche Methode muss den Polylog im Sinne wahrhaftiger Rede (Parrhesie), weiterführender Kritik und kultiviertem Zweifel in den Mittelpunkt der Maßnahmen stellen. Auf diesem Weg nimmt sie Einfluss auf die aktuell anstehende organisatorische Veränderung, kümmert sich um die Akzeptanzbildung und sucht, die Nachhaltigkeit zu sichern.

Schlüsselwörter: Integrative Organisationsentwicklung, Reflexives Management, Polylog, Managementphilosophie, Empowerment.


Summary: Integrated Organizational Development - Think new about processes of Change
This thesis is reflecting the question ‚ how are organizations to be changed with regard to the integrative practice and what needs to be considered by methodic implementation?’. It makes a case that such a method needs to center the Polylog with its associated principles.
In this way it influences the upcoming organizational change, takes care about the acceptance and strives towards a sustained yield.

Keywords: Organizational Development, Reflexive Management, Polylog, Philosophy of Management, Empowerment

 

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2001 gegründet und herausgegeben von:
Univ.-Prof. Dr. mult. Hilarion G. Petzold, Europäische Akademie für biopsychosoziale Gesundheit, Hückeswagen, Donau-Universität Krems, Institut St. Denis, Paris, emer. Freie Universität Amsterdam

In Verbindung mit:
Univ.-Prof. Dr. phil. (emer.) Jörg Bürmann, Universität Mainz
Prof. Dr. phil. Wolfgang Ebert, Dipl.-Sup., Dipl. Päd., Europäische Akademie für biopsychosoziale Gesundheit, Hückeswagen
Dipl.-Sup. Jürgen Lemke, Europäische Akademie für biopsychosoziale Gesundheit, Hückeswagen
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Prof. Dr. phil. Michael Märtens, Dipl.-Psych., Fachhochschule Frankfurt a.M.
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Lic. phil. Lotti Müller, MSc., Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Stiftung Europäische Akademie für biopsychosoziale Gesundheit, Rorschach
Dipl.-Sup. Ilse Orth, MSc., Europäische Akademie für biopsychosoziale Gesundheit, Hückeswagen
Prof. Dr. phil. (emer.) Alexander Rauber, Hochschule für Sozialarbeit, Bern
Ireen Ruud, MSc., Høgskolen i Buskerud, Norwegen
Prov. Dr. phil. Brigitte Schigl, Department für Psychotherapie und Biopsychosoziale Gesundheit, Donau-Uni. Krems
Univ.-Prof. Dr. phil. Wilfried Schley, Universität Zürich
Dr. phil. Ingeborg Tutzer, Bozen, Stiftung Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit

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